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专访清大世纪“教学总监” |
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发布时间:2008-5-8 11:06:00 作者:清大世纪市场部 来源: |
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日前,清大世纪教学资源中心举办的首次“优秀教学奖”评比活动落下了帷幕。教学资源中心的孙老师获得本次评选活动的第一名,时老师和方老师并列获得第二名。记者针对本次活动对清大世纪教学总监王总进行了专访。
在访谈过程中,王总谈到,放眼整个网络教育市场,并没有一种行业标准可以作为考察网络教育工作者教学水平的指标。清大世纪教学资源中心举办本次活动的目的之一也是在尝试找到一种适合我们公司乃至整个网络教育系统的教学质量的评定标准。对教学资源中心一线教师教学方面的工作进行定期的考核,可以有效促进教师们教学能力和水平的不断提高,从而使清大世纪的整体教学水平不断迈上新台阶。
王总还详细地向记者介绍了这次评选活动的具体程序。教学资源中心特地邀请了公司的高层领导和两位专职教授专家组成了评审团,所有教师可以自愿报名参加此次评选。之所以没有采取硬性要求的办法让所有教师参加,也是考虑通过报名情况考察教师们对自己教学工作的自信程度。
此次评选活动分两轮进行。在第一轮的评选中,评审团主要针对各位教师提交的参评课件的质量、教容教姿、讲课的整体思路以及普通话标准程度等方面进行考核。同时参考各位老师作为公司员工在平时工作中的考勤情况及遵守公司各项规章制度等方面进行综合评定。第二轮的评选对课件的各个方面审核更加严格,同时,出于人性化考虑,教师在平时的教学工作中完成任务的质量和数量以及课件的好评率也成为本轮评选的重要砝码。最终,凭借优秀的参评课件和平时工作中近乎完美的表现,有三位教师成为本次评选活动的获奖者。公司领导亲自为获奖者颁奖,并在全公司提出表扬。
这次访谈的最后,王总指出,本次“优秀教学奖”评选活动取得了圆满的成功,达到了预期的目的。在整个教学资源中心的教师队伍中形成了一种良性竞争的工作环境。与此同时,评委们也发现了一些在日常教学工作以及课件制作过程中存在的问题。通过对问题的分析,总结出教学资源中心在今后的工作中需要改善和加强的方面。在今后的课件研发和教学过程中,资源中心要做出有针对性的调整,以保证清大世纪的课件质量和整体教学水平不断完善和提高。王总还特别强调,像这样的“优秀教学奖”评选活动今后会定期举办,逐渐形成一种奖励机制,使教学资源中心的教师团队始终保持良好的教学状态,为广大学习者提供更多、更优秀的学习资源。
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